はじめに…
こんにちは!広報・デザイン担当スタッフの林です。
こちらは、林が社長にインタビューをして、ハビリスデザインや、福祉についてどんな考えを持っているのかを深掘りしていこう!という新企画です。
今日は第2回目として、4つの質問をしてみました!
Q1 会社の経営をする上で大事にしていることは?
スタッフが働きやすい・仕事しやすい環境づくりを大事にしています!
ハビリスデザインでは特に、上司・部下など立場に関係なく、スタッフ同士でコミュニケーションが取りやすいです。そのため、意見交換や、質問などがしやすく、各事業所の職員が柔軟に対応できていると思います。
Q2 事業所の輪を広げる訳
なぜ事業所を増やすかというと、関わる利用者やそのご家族、行政からのニーズがあるので増やせるタイミングで事業所をどんどん増やす!という感じですね。
次は、グループホームのサービスを行う事業所を作りたいね!という話が進んでいますよ。
Q3 福祉業界で課題だと思うことは?
基本的な報酬の少なさや、利用者の「やりたい」を叶えるための福祉サービスがない場合に、独自のサービスを提供できていないということがあると思います。サービスの質が低い事業者が多いということも業界での課題だと思います。
報酬の少なさは世間的にも問題視されているので、既存の福祉サービスに+@することで、収入が上がるように出来たらいいなとずーっと思っています。
Q4 今後のビジョン、チャレンジしたいことは?
「事業所の輪を広げる訳」でも少しお答えしたのですが、グループホーム・訪問看護のサービスができたらいいなと思っていて、新事業の話を進めている段階です!!これからも新しいことに、前向きに挑戦していきますよ!
社長ってどんな人?
深見 勝弘(ふかみ かつひろ)
Q.得意なことはなんですか?
A.何でも楽しむこと
Q.自分を動物に例えるなら
A.犬! 人が好きだから
Q.最近ハマっていることは何ですか?
A.釣り